Féd. de Sociétés de fonctionnaires et des Assoc. du parapublic vaudois
Assemblée des délégués de la CPEV
Mardi 12
janvier 2010, l'Assemblée des délégués de la CPEV s'est
réunie en séance extraordinaire, afin d'examiner
l'Exposé des motifs et projet de
décret relatif à la
compensation de l'impact de la nouvelle politique
salariale sur le degré de couverture de la
Caisse. Le décret inclut
également la proposition d'octroyer une allocation
unique aux pensionnés en 2010.
De plus, l'Assemblée des délégués a également examiné une proposition de modification de la loi sur la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud qui offre la possibilité au Conseil d'administration d'accorder à l'avenir d'autres allocations uniques comme alternative à l'indexation des rentes. Après examen de ces propositions, la majorité de l'Assemblée des délégués donne au Conseil d'Etat un préavis positif sur ces projets et le prie de bien vouloir en informer le Grand Conseil.
De plus, l'Assemblée des délégués a également examiné une proposition de modification de la loi sur la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud qui offre la possibilité au Conseil d'administration d'accorder à l'avenir d'autres allocations uniques comme alternative à l'indexation des rentes. Après examen de ces propositions, la majorité de l'Assemblée des délégués donne au Conseil d'Etat un préavis positif sur ces projets et le prie de bien vouloir en informer le Grand Conseil.
DECFO-SYSREM: réexamen de la classification
29/01/10 DECFO-SYSREM
| Fonction
publique
En
décembre 2008, le Conseil d’Etat s’était engagé à
réexaminer la situation de plusieurs professions après
la démarche DECFO-SYSREM, il s’agit.
Les travaux du groupe qui a étudié de nouvelles fiches-emplois pour les métiers du secrétariat sont achevés. Le Conseil d’Etat a mis en consultation le résultat de cette démarche. Dans sa réponse, la FSF dénonce l’exercice alibi mené sous l’égide du SPEV et constate que les propositions « issues » de ces travaux ne répondent pas aux demandes des professionnels concernés. La FSF va continuer à se battre pour que ces professions puissent être reconnues, dans les plus brefs délais, à leur juste valeur par l’employeur.
L’exercice mené concernant la classification des psychologues conseillers en orientation scolaire et professionnelle a également abouti (courrier du Conseil d’Etat). Ces derniers devraient être pour une majorité, soit 62 personnes, colloqués au niveau 11 (avec effet rétroactif). Toutefois, plusieurs psychologues conseillers en orientation devraient rester classés au niveau 10. La FSF va suivre avec une grande attention la mise en oeuvre de cette décision.
- des métiers du secrétariat
- des psychologues conseillers en orientation scolaire et professionnelle
- des bibliothécaires.
Les travaux du groupe qui a étudié de nouvelles fiches-emplois pour les métiers du secrétariat sont achevés. Le Conseil d’Etat a mis en consultation le résultat de cette démarche. Dans sa réponse, la FSF dénonce l’exercice alibi mené sous l’égide du SPEV et constate que les propositions « issues » de ces travaux ne répondent pas aux demandes des professionnels concernés. La FSF va continuer à se battre pour que ces professions puissent être reconnues, dans les plus brefs délais, à leur juste valeur par l’employeur.
L’exercice mené concernant la classification des psychologues conseillers en orientation scolaire et professionnelle a également abouti (courrier du Conseil d’Etat). Ces derniers devraient être pour une majorité, soit 62 personnes, colloqués au niveau 11 (avec effet rétroactif). Toutefois, plusieurs psychologues conseillers en orientation devraient rester classés au niveau 10. La FSF va suivre avec une grande attention la mise en oeuvre de cette décision.
DECFO: la "boîte noire" commence à livrer ses secrets
27/01/10 DECFO-SYSREM
| Fonction
publique
Les
procédures qui s’ouvrent auprès du TRIPAC et de la
commission de recours ont obligé l’Etat à livrer les
premiers « secrets » de la démarche
DECFO-SYSREM.
Ainsi, un rapport méthodologique (190 pages) sur la démarche de classification des fonctions, ainsi que les résultats (en points) obtenus lors de la classification sont désormais disponibles sur le site internet de l’Etat de Vaud.
Ainsi, un rapport méthodologique (190 pages) sur la démarche de classification des fonctions, ainsi que les résultats (en points) obtenus lors de la classification sont désormais disponibles sur le site internet de l’Etat de Vaud.
Syndicalement Vôtre no 47
22/01/10 Presse
| Fonction
publique
Le
dernier numéro du journal de la FSF
« Syndicalement Vôtre » vient de paraître.
Désormais, cette publication est uniquement diffusée
sous forme électronique.
SOMMAIRE ELECTRONIQUE
Editorial: Une décennie dans le rétroviseur syndical
Interview de Jacques Daniélou, président de la SPV, sur l’avant-projet de nouvelle loi sur l’enseignement obligatoire (LEO)
Nancy Mingard, nouvelle secrétaire administrative de la FSF
CPEV et impact DECFO, résultat des négociations
LE JOURNAL PAPIER
Ce numéro est mis en page sous forme de fichier PDF, commode à imprimer.
SOMMAIRE ELECTRONIQUE
Editorial: Une décennie dans le rétroviseur syndical
Interview de Jacques Daniélou, président de la SPV, sur l’avant-projet de nouvelle loi sur l’enseignement obligatoire (LEO)
Nancy Mingard, nouvelle secrétaire administrative de la FSF
CPEV et impact DECFO, résultat des négociations
LE JOURNAL PAPIER
Ce numéro est mis en page sous forme de fichier PDF, commode à imprimer.
Ouvrage sur l'histoire de l'administration cantonale vaudoise
19/01/10 Fonction
publique
Au fil de
200 pages richement illustrées, l'archiviste cantonal
Gilbert Coutaz retrace, dans son "Histoire illustrée de
l'administration cantonale vaudoise 1803-2007", deux
siècles d'évolution d'une administration, reflet des
mutations successives de la société.
- Plus d’informations et commande de cet ouvrage: par ici
- Article dans le journal 24 Heures du 22 janvier 2010
Santé au travail
05/01/10 Fonction
publique
Les
étudiants HES en travail social ont édité un
site internet consacré aux
difficultés et souffrances que le monde du travail
peut engendrer.
Dans le même cadre, un forum est organisé le jeudi 14 janvier 2010 à la Haute école de travail social de Genève sur le thème « Travail qui guérit, travail qui détruit ».
Dans le même cadre, un forum est organisé le jeudi 14 janvier 2010 à la Haute école de travail social de Genève sur le thème « Travail qui guérit, travail qui détruit ».
Indexation: réponse de la FSF dans la Gazette
21/12/09 Fonction
publique
La FSF a réagit à
l’annonce du Conseil d’Etat sur le « cadeau »
de ne pas indexer négativement les salaires de la
fonction publique en 2010 (Gazette
210).
La réponse de la FSF a été publiée dans
le numéro 211 de la Gazette de l’Etat de
Vaud.
La SPV ouvre le débat sur l'avant-projet de Loi scolaire
09/12/09 Associations
Un avant-projet de nouvelle Loi
scolaire est
en consultation du 20 novembre 2009 au 12 mars 2010.
A cette occasion, la Société pédagogique vaudoise a
lancé un site internet
de débat interactif et
évolutif sur le projet du DFJC. La FSF invite à
consulter régulièrement cette plate-forme d’échanges
mise en place par une de nos associations.
Assemblée des délégués du 2 décembre 2009
Réunie le
2 décembre 2009, l’Assemblée des délégués de la FSF a
pris connaissance de l’état des négociations sur la
mise en oeuvre de DECFO-SYSREM.
Les délégués, dont les représentants de l’UREV (Union des retraités de l’Etat de Vaud), ont accepté à l’unanimité la proposition d’accord sur la Caisse en pensions prévoyant notamment le versement d’une prime unique de 1000 frs par retraité, 600 frs par veuve et 200 frs par enfant.
L’Assemblée des délégués a également étudié la proposition de nouveau barème pour les nettoyeuses et nettoyeurs de l’Etat. Dans ce dossier, les délégués ont décidé de suspendre le mandat des négociateurs de la FSF dans l’attente de la décision du TRIPAC et du résultat de la consultation des principaux intéressés.
Les délégués, dont les représentants de l’UREV (Union des retraités de l’Etat de Vaud), ont accepté à l’unanimité la proposition d’accord sur la Caisse en pensions prévoyant notamment le versement d’une prime unique de 1000 frs par retraité, 600 frs par veuve et 200 frs par enfant.
L’Assemblée des délégués a également étudié la proposition de nouveau barème pour les nettoyeuses et nettoyeurs de l’Etat. Dans ce dossier, les délégués ont décidé de suspendre le mandat des négociateurs de la FSF dans l’attente de la décision du TRIPAC et du résultat de la consultation des principaux intéressés.
- Résolutions adoptées par l’AD du 2 décembre 2009: par ici
- Communiqué de presse du 3 décembre 2009: par ici
Objectif CCT social
24/11/09 Secteur
parapublic
Depuis
janvier 2009, des négociations sont menées dans le
cadre de la rédaction d’une CCT du secteur social
parapublic. Une
première mesure va être mise en oeuvre dès janvier
2010: l’introduction d’un salaire minimum de 3’740 frs
par mois.
Les partenaires sociaux ont la volonté d’informer les collaborateurs des secteurs concernés en publiant régulièrement une lettre d’information, « Objectif CCT social », dont le premier numéro vient d’être publié.
Les partenaires sociaux ont la volonté d’informer les collaborateurs des secteurs concernés en publiant régulièrement une lettre d’information, « Objectif CCT social », dont le premier numéro vient d’être publié.
Cadeau de Noël ?
19/11/09 Fonction
publique
La
Gazette du 11 novembre
2009 nous apprend que le Conseil d’Etat ne baissera pas
les salaires en 2010, ceci malgré la diminution de
l’indice des prix à la consommation d’octobre 2008 à
octobre 2009 (- 0.8%) ! A n’en pas douter, les
fonctionnaires vaudois devraient se saisir de leur
plume pour remercier, avec humilité, le gouvernement de
sa bienveillance.
Mais le Père fouettard veille. L’exposé des motifs du budget 2010 annonce que « en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation ces prochaines années, le Conseil d’Etat pourrait examiner la possibilité de ne pas adapter ou d’adapter partiellement l’échelle des salaires dans le cadre d’une prochaine indexation ».
Faire passer implicitement la « généreuse décision » de ne pas baisser les salaires de 0.8% comme un cadeau à la fonction publique vaudoise est méprisant envers le personnel de l’Etat !
A n’en pas douter, le Conseil d’Etat a la mémoire sélective. Entre 1990 et 2007, les différentes décisions sur la limitation ou la suppression de l’indexation versée aux fonctionnaires ont entraîné une diminution du pouvoir d’achat de près de 15% (soit l’équivalent de la suppression des 12ème et 13ème salaires). Alors que jamais il n’a été question pour l’Etat de compenser rétroactivement la différence entre l’évolution de l’indice des prix et l’indexation réelle, cette solution semble uniquement envisageable quand elle est au bénéfice de l’employeur !
Mais le Père fouettard veille. L’exposé des motifs du budget 2010 annonce que « en fonction de l’évolution de l’indice des prix à la consommation ces prochaines années, le Conseil d’Etat pourrait examiner la possibilité de ne pas adapter ou d’adapter partiellement l’échelle des salaires dans le cadre d’une prochaine indexation ».
Faire passer implicitement la « généreuse décision » de ne pas baisser les salaires de 0.8% comme un cadeau à la fonction publique vaudoise est méprisant envers le personnel de l’Etat !
A n’en pas douter, le Conseil d’Etat a la mémoire sélective. Entre 1990 et 2007, les différentes décisions sur la limitation ou la suppression de l’indexation versée aux fonctionnaires ont entraîné une diminution du pouvoir d’achat de près de 15% (soit l’équivalent de la suppression des 12ème et 13ème salaires). Alors que jamais il n’a été question pour l’Etat de compenser rétroactivement la différence entre l’évolution de l’indice des prix et l’indexation réelle, cette solution semble uniquement envisageable quand elle est au bénéfice de l’employeur !
Négociations sur les promotions et la fixation du salaire initial
10/11/09 Fonction
publique |
DECFO-SYSREM
Les négociations actuelles
sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM concernent
plusieurs dossiers :
La FSF estime que les règles proposées pour les promotions et pour la fixation du salaire à l’engagement ne sont pas acceptables, elles ne prennent que très partiellement en compte les expériences antérieures. La FSF demande également que le calcul de l’échelon par le Service du personnel fasse l’objet d’une décision écrite transmise au collaborateur.
Dans le dossier du barème salarial des « agents de propreté » de l’Etat, les négociateurs de la FSF estiment que la position de l’employeur est minimale. La proposition a été faite d’intégrer ce personnel dans la classification DECFO-SYSREM.
- les règles de promotion et de fixation du salaire à l’engagement ;
- le statut des nettoyeuses travaillant à l’Etat de Vaud ;
- les effets de DECFO-SYSREM sur la Caisse de pensions.
La FSF estime que les règles proposées pour les promotions et pour la fixation du salaire à l’engagement ne sont pas acceptables, elles ne prennent que très partiellement en compte les expériences antérieures. La FSF demande également que le calcul de l’échelon par le Service du personnel fasse l’objet d’une décision écrite transmise au collaborateur.
Dans le dossier du barème salarial des « agents de propreté » de l’Etat, les négociateurs de la FSF estiment que la position de l’employeur est minimale. La proposition a été faite d’intégrer ce personnel dans la classification DECFO-SYSREM.
- Courrier de la FSF au président de la DCERH: par ici
Convention de réinsertion professionnelle
10/11/09 Fonction
publique
Si vous vous trouvez en
arrêt de travail et qu’une convention de réinsertion
professionnelle vous est proposée (conformément aux
articles 9 à 17 RLpers), ne signez pas ce
document et prenez contact avec la FSF pour examen de
votre dossier.
En effet, le SPEV a mis en place un mode de rétribution assez douteux : il vous paie un salaire pendant cette période de réinsertion mais vous réduit d’autant votre droit au salaire en cas de maladie. En d’autres termes, le SPEV retranche de votre droit la durée de votre placement ou transfert provisoire.
Cette pratique n’a fait l’objet d’aucune concertation Conseil d’Etat/syndicats.
Pour plus de détails, prenez connaissance de l’interpellation déposée au Grand Conseil le 27 octobre dernier (notamment par Béatrice Métraux, secrétaire générale FSF).
En effet, le SPEV a mis en place un mode de rétribution assez douteux : il vous paie un salaire pendant cette période de réinsertion mais vous réduit d’autant votre droit au salaire en cas de maladie. En d’autres termes, le SPEV retranche de votre droit la durée de votre placement ou transfert provisoire.
Cette pratique n’a fait l’objet d’aucune concertation Conseil d’Etat/syndicats.
Pour plus de détails, prenez connaissance de l’interpellation déposée au Grand Conseil le 27 octobre dernier (notamment par Béatrice Métraux, secrétaire générale FSF).
Négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM
03/11/09 DECFO-SYSREM
| Fonction
publique
Le mardi 3 novembre, la
FSF a participé à une séance de négociations entre la
délégation du Conseil d’Etat et les organisations du
personnel. A la suite d’une
proposition commune des 3 faîtières, le blocage dans la
mise en oeuvre de la Commission de recours a été levé.
Cet organe sera composé de trois représentants du
personnel et de trois représentant de l’Etat qui
désigneront conjointement un président. A l’instar du
TRIPAC, la Commission siégerait à trois, le président
choisissant le représentant de l’employeur et celui de
l’employé selon les dossiers à traiter.
Cette procédure fera l’objet d’une décision du Grand Conseil dans les prochaines semaines.
La FSF se réjouit qu’une solution, acceptée par tous les partenaires, permette ainsi à la Commission de recours de débuter ses travaux dans les meilleurs délais.
Cette procédure fera l’objet d’une décision du Grand Conseil dans les prochaines semaines.
La FSF se réjouit qu’une solution, acceptée par tous les partenaires, permette ainsi à la Commission de recours de débuter ses travaux dans les meilleurs délais.
- Communiqué de presse du BIC: par ici
Mise en place de la commission de recours: où en est on ?
20/10/09 Fonction
publique |
DECFO-SYSREM
En réponse à des
communications dont elle ne partage pas le contenu, la
FSF fait le point sur la commission de recours.
- Document: Mise en place de la commission de recours: où en est-on ?
- Courrier adressé à SUD et SSP (nouveau): par ici