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5 décembre 2016
par David Jeanquartier
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Modification de l’Art. 35 LPers

Une modification de l’art. 35 de la LPers validée début décembre par le Conseil d’Etat permet dès 2017, et sous conditions strictes, l’engagement de retraités. Rappelons qu’en pratique, les autorisations seront délivrées au cas par cas par le Conseil d’Etat, et que celui-ci peut déclarer un état de pénurie dans certains services.

La FsF suit ce dossier avec attention, en particulier sur les conditions dans lesquelles ces modifications seront appliquées!

(Source: Feuille d’Avis Officiels de l’Etat de Vaud)

 

Copie de l'art. 35 modifié

22 septembre 2016
par David Jeanquartier
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Présentation du projet de budget 2017 de l’Etat de Vaud

Par communiqué de presse, le Conseil d’Etat a présenté aujourd’hui 22 septembre le projet de budget 2017 du Canton de Vaud. S’en tenant à la limite de croissance de 2% fixée l’an dernier par la planification financière, il présente néanmoins une augmentation générale, en particulier pour certains secteurs clés de l’Etat soumis à une forte pression budgétaire en raison, entre autres, de l’augmentation démographique.

L’accueil de jour des enfants, la Police cantonale, l’exécution des peines, la formation, les hôpitaux et l’Office des curatelles et tutelles voient par exemple leur budget proposé augmenter, ainsi que la création de nouveaux ETP (emplois équivalents temps plein).

lien vers le communiqué du Bureau d’Information et de la Communication

lien vers le projet de budget détaillé

Ce budget sera soumis au vote des députés courant décembre 2016. La FSF restera très attentive à l’affectation de ces nouvelles ressources, en particulier en matière d’effectifs.

 

D.J

19 février 2016
par Cyrille Perret
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RIE III VAUDOISE

Débat et décision

L’Assemblée générale de la fédération qui s’est tenue mercredi dernier a pris position sur la RIE III vaudoise. La liberté de vote a été retenue par 75% des votants. L’assemblée fonde sa position sur une analyse critique des enjeux sociaux, politiques et financiers de la réforme. En substance, le volet social du gouvernement qui s’inscrit dans la RIE III vaudoise constitue indéniablement un soutien à toutes les familles et, de surcroît, aux familles modestes et aux classes moyennes. A ce titre, d’aucune manière la fédération entend opposer la fonction publique à la population. Toutefois, elle considère que ses préoccupations en matière fiscale sont légitimes. Corps constitués et société civile, nous sommes dans l’expectative quant à la portée réelle de la réforme proposée au niveau fédéral. La liberté de vote illustre ce propos.

Feuille de route sociale et syndicale

Par ailleurs, la FSF entend innover. Dans cet esprit, une feuille de route sociale et syndicale a d’ores et déjà été déposée en main gouvernementale.
Elle aborde les thématiques suivantes:

Sécurité
Service des routes
Formation
Environnement
Administration et organisation
Politique salariale

Une démarche qui tend à améliorer les prestations du service public aux bénéfices de la population. La FSF n’a pas vocation à simplement s’opposer, à marquer son action du sceau de l’animosité. Elle propose avec détermination un partenariat novateur avec le Conseil d’Etat pour le service public et les vaudoises et vaudois.
Lausanne, le 19 février 2016, le bureau exécutif de la FSF

 

20 janvier 2016
par Cyrille Perret
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RIE III – Assemblée générale

Le 17 février prochain, la FSF organise une Assemblée générale ouverte à tous ses membres, l’unique objet de cette assemblée est la RIE III. La réunion se tiendra à 18h00 au Cazard à Lausanne.
Merci d’arriver 20 minutes avant pour le contrôle de présence.
Le secrétariat

6 janvier 2016
par Cyrille Perret
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Salaires 2016

Dès le 1er janvier, une annuité sera versée aux employé-e-s de l’Etat (ayant travaillé au moins 6 mois en 2015) pour autant que le maximum salarial de la classe (échelon 26) ne soit pas atteint. Les salaires 2016 ne seront pas indexés (l’indice à la consommation ayant baissé de 1.4%, indice de novembre 2014 à novembre 2015).

Dès 2016, les déductions légales vont baisser (- 0.025 pour l’APG et -0.103 pour l’assurance-accidents).