2009

Négociations sur les promotions et la fixation du salaire initial

Les négociations actuelles sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM concernent plusieurs dossiers :
  • les règles de promotion et de fixation du salaire à l’engagement ;
  • le statut des nettoyeuses travaillant à l’Etat de Vaud ;
  • les effets de DECFO-SYSREM sur la Caisse de pensions.

La FSF estime que les règles proposées pour les promotions et pour la fixation du salaire à l’engagement ne sont pas acceptables, elles ne prennent que très partiellement en compte les expériences antérieures. La FSF demande également que le calcul de l’échelon par le Service du personnel fasse l’objet d’une décision écrite transmise au collaborateur.

Dans le dossier du barème salarial des « agents de propreté » de l’Etat, les négociateurs de la FSF estiment que la position de l’employeur est minimale. La proposition a été faite d’intégrer ce personnel dans la classification DECFO-SYSREM.


  • Courrier de la FSF au président de la DCERH: par ici

Convention de réinsertion professionnelle

Si vous vous trouvez en arrêt de travail et qu’une convention de réinsertion professionnelle vous est proposée (conformément aux articles 9 à 17 RLpers), ne signez pas ce document et prenez contact avec la FSF pour examen de votre dossier.

En effet, le SPEV a mis en place un mode de rétribution assez douteux : il vous paie un salaire pendant cette période de réinsertion mais vous réduit d’autant votre droit au salaire en cas de maladie. En d’autres termes, le SPEV retranche de votre droit la durée de votre placement ou transfert provisoire.
 
Cette pratique n’a fait l’objet d’aucune concertation Conseil d’Etat/syndicats.
 
Pour plus de détails, prenez connaissance de
l’interpellation déposée au Grand Conseil le 27 octobre dernier (notamment par Béatrice Métraux, secrétaire générale FSF).

Négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM

Le mardi 3 novembre, la FSF a participé à une séance de négociations entre la délégation du Conseil d’Etat et les organisations du personnel. A la suite d’une proposition commune des 3 faîtières, le blocage dans la mise en oeuvre de la Commission de recours a été levé. Cet organe sera composé de trois représentants du personnel et de trois représentant de l’Etat qui désigneront conjointement un président. A l’instar du TRIPAC, la Commission siégerait à trois, le président choisissant le représentant de l’employeur et celui de l’employé selon les dossiers à traiter.

Cette procédure fera l’objet d’une décision du Grand Conseil dans les prochaines semaines.

La FSF se réjouit qu’une solution, acceptée par tous les partenaires, permette ainsi à la Commission de recours de débuter ses travaux dans les meilleurs délais.

  • Communiqué de presse du BIC: par ici

Mise en place de la commission de recours: où en est on ?

En réponse à des communications dont elle ne partage pas le contenu, la FSF fait le point sur la commission de recours.

Groupe IMPACT: consultation sur le nouveau règlement

La FSF participera aux négociations sur le projet de modification du règlement du groupe IMPACT. Pour rappel, le groupe IMPACT est chargé, au sein de l’administration cantonale, de la gestion de conflits ainsi que de la prévention et de la lutte contre le harcèlement psychologique (mobbing) et sexuel au travail.

La FSF souhaite militer pour le maintien de l’indépendance du groupe IMPACT (notamment vis-à-vis du Service du personnel), pour le respect de la totale confidentialité des échanges lorsqu’un collaborateur saisit cette structure dans le cadre d’une démarche dite « informelle » (phase de conseil) et pour une clarification des différentes démarches possibles.


Site internet du groupe IMPACT: par ici

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La FSF désigne son représentant à la commission de recours DECFO-SYSREM

Le comité central de la FSF a désigné M.Robert Vaucher, ancien président de la FSF, pour occuper l'un des deux sièges dévolus aux représentants du personnel. La FSF proposera aux organisations syndicales non signataires de la convention de pourvoir le second siège.

La FSF restera extrêment attentive à ce qu'aucun blocage n'entrave la mise sur pied de cette commission. Elle dénoncera toute nouvelle tentative de retarder sa constitution.

Communiqué de presse de la FSF: par ici

Liste des recourants établies par le SPEV : Où en est-on ?

Le 8 juillet dernier, Martial de Montmollin, président de la FSF, Béatrice Métraux, secrétaire générale, et Filip Grund (SPEV) ont participé à une séance de conciliation présidée par M. Christian Raetz, préposé à la protection des données au sujet de l’opération de listage et de fichage des recourants.
Comme on pouvait s’y attendre, la conciliation n’a pas abouti !

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Dernier numéro du journal Syndicalement Vôtre

Le numéro no 46 du journal de la FSF Syndicalement Vôtre est entièrement consacré à la votation du 27 septembre sur l’initiative pour la police unie, avec notamment l’interview du président du comité d’initiative, Billy Warpelin. La décision du soutien de la FSF à ce projet initié par l’une de nos associations (l’APGV) a été prise lors de l’Assemblée des délégués du 3 juin 2009.

Négociations d'une CCT unique dans le secteur social

La FSF participe activement à une négociation qui devrait aboutir à la création d'une CCT unique dans le secteur social subventionné. Actuellement, seuls 3 secteurs d'activités sont formellement couverts par des CCT (enseignants spécialisés, éducateurs et maîtres socio-professionnels) négociées entre l'AVOP (Association des organismes privés pour enfants, adolescents et adultes en difficulté) et les associations professionnelles. En outre, une CCT pour le secteur des thérapeutes est en cours de validation finale par les partenaires sociaux.

Les travaux de préparation et de négociations vont se poursuivre jusqu'en 2010 au minimum. La FSF souhaiterait que des premières mesures concrètes puissent être mises en oeuvre dans des délais plus brefs. Des informations plus complètes seront disponibles dès l'automne.

Mise en oeuvre de DECFO-SYSREM

Lors de sa dernière séance, le Comité central de la FSF a fait le bilan de la mise en oeuvre de la nouvelle politique salariale. Il a relevé le pilotage chaotique de plusieurs chantiers, notamment le blocage des promotions salariales et les retards dans les travaux de réexamens de plusieurs fonctions (métiers du secrétariat, psychologues conseillers en orientation et bibliothécaires).

Le Comité central a également étudié la proposition du Conseil d'Etat de convention portant sur la compensation des impacts de DECFO-SYSREM sur la Caisse de pensions. Il a été constaté que ce projet est très éloigné des revendications de la FSF et qu'il ne peut être considéré, pour la FSF, comme le résultat final du processus de négociations.

Communiqué de presse de la FSF: par ici

Rapport 2008 de la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud

Suite à l'Assemblée des délégués de la CPEV du 30 juin, le rapport de gestion 2008 de la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud est désormais disponible, ainsi qu'un communiqué aux assurés sur la situation financière de la CPEV.

Journal Syndicalement Vôtre

Le dernier numéro du journal de la FSF "Syndicalement Vôtre" vient de sortir. Cette publication fait le point de la situation des négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM et sur l'Assemblée des délégués du 3 juin dernier.

La Cour constitutionnelle rejette le recours de SUD contre le décret DECFO-SYSREM

Dans un arrêt du 24 juin 2009, la Cour constitutionnelle constate la validité du décret voté par le Grand Conseil sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM. La FSF prend donc acte que le recours de SUD est rejeté.

Après des mois de blocages en raison de cette procédure, la FSF se réjouit aujourd'hui que le traitement des recours individuels puissent débuter dans les plus brefs délais. Cette décision permettra également la mise sur pied des mesures prévues dans le décret, notamment l'introduction progressive d'un niveau salarial supplémentaire après 15 ans d'enseignement dans les degrés secondaires I et II.

Communiqué de presse de l'Etat: par ici

Réponse de la FSF à l'article de 24 Heures du 18 juin 2009

A la suite d'affirmations clairement erronées dans le quotidien 24 Heures du 18 juin, notamment sur la satisfaction des négociateurs FSF dans le cadre des négociations sur l'impact de DECFO-SYSREM sur la Caisse de pensions de l'Etat, la FSF a pu préciser sa position sous la forme d'un interview de Béatrice Métraux, secrétaire générale de la FSF, publié le 19 juin dans ce même quotidien.

Négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM

Le mercredi 17 juin a eu lieu une nouvelle séance de négociations avec les représentants du Conseil d'Etat. Cette rencontre a permis de traiter notamment des impacts de DECFO-SYSREM sur la santé financière de la caisse de pensions de l'Etat de Vaud (CPEV). A cette occasion, le président de l'Union des retraités de l'Etat de Vaud (UREV), association membre de la FSF, a accompagné la délégation ordinaire de notre fédération.

S'appuyant sur le mandat donné lors de l'Assemblée des délégués du 3 juin 2009, les négociateurs de la FSF ont fait des propositions concrètes et équilibrées pour régler la question de l'impact de la mise en oeuvre de la nouvelle politique salariale sur la CPEV. A ce stade et malgré des avancés importantes, les dernières propositions du Conseil d'Etat sont jugées comme insatisfaisantes par la délégation de la FSF.

Communiqué de presse de la FSF: par ici

Soutien de la FSF à l'initiative D'Artagnan

A la suite de la décision de l'Assemblée des délégués de la FSF du 3 juin, un communiqué de presse sur le soutien de notre Fédération à l'initiative D'Artagnan a été envoyé aux rédactions.

Assemblée ordinaire des délégués de la FSF

L'Assemblée des délégués ordinaire de la FSF s'est réunie le 3 juin à la Tour-de-Peilz.
Présidée par Jacques-Etienne Rastorfer (délégué de la SPV), l'AD a notamment.
- adopté les comptes 2008, le budget 2010 et
le rapport d'activités 2008-2009 ;
- désigné de nouveaux représentants à l'Assemblée des délégués de la Caisse de pensions (CPEV) et au TRIPAC ;
- élu Thierry Romerio, président de l'Association vaudoise des agents pénitenciaires, à la vice-présidence de la FSF pour une année ;
- adopté
une résolution sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM ;
- pris la décision de soutenir l'initiative "d'Artagnan" de l'Association professionnelle des gendarmes vaudois (
site internet).

Les photos de l'AD 2009:
par ici

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La FSF dénonce l'opération de fichage et listage des recours par le SPEV

La FSF a appris que le Service du personnel de l'Etat de Vaud (SPEV) a ouvert l'ensemble des recours envoyés à la commission de recours, pris connaissance de ces recours et dressé des listes pour transmission aux Chefs de services.

La FSF dénonce les procédés du SPEV. Après l'affaire du
fichage de grévistes du 31 janvier 2008, le SPEV n'assure aucun respect des données sensibles et personnelles des collaborateurs, il se substitue en outre à l'autorité compétente (dans ce cas, le TRIPAC). Une interpellation a été déposée ce jour auprès du Grand Conseil pour demander des explications sur les agissements du SPEV.

Réexamen de certaines fonctions

Le site internet du SPEV donne quelques indications concernant le réexamen de certaines fonctions (psychologue en orientation, métiers du secrétariat, bibliothécaire). Lors de la séance de négociation du 29 avril, la délégation du Conseil d'Etat aux ressources humaines avait présenté un document sur ces travaux de réexamen.

Fête du 1er mai

En ce jour de 1er mai, la FSF s'associe à la Fête des travailleuses et travailleurs de ce pays qui a pour thème cette année "Agir contre la crise: pour l’emploi, le pouvoir d’achat et la sécurité sociale".

Programme des manifestations prévues dans le canton de Vaud: par ici

Négociation sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM

Les négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM ont repris le mercredi 29 avril. Lors de cette nouvelle rencontre, la FSF a rappelé les sujets qu'elle souhaite négocier dans les meilleurs délais (selon le courrier envoyé le 29 février à la délégation aux ressources humaines du Conseil d'Etat).
Lors de cette rencontre, deux premiers sujets ont été abordés :
  • état des travaux de « revérification » des fonctions et postes de trois secteurs (secrétariats, psychologues conseillers en orientation scolaire et professionnelle et bibliothécaires) (document présenté par la DCERH) ;
  • conséquence de la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM sur la Caisse de pensions (CPEV).
Une nouvelle séance de négociations est agendée au 13 mars 2009.

DECFO-SYSREM: état de la situation

En date du mardi 31 mars, la Cour constitutionnelle du Canton de Vaud a décidé de maintenir l'effet suspensif concernant le recours de SUD contre le décret voté par le Grand Conseil concernant certains aspects de DECFO-SYSREM. Selon les informations disponibles sur le site internet du Service du personnel de l'Etat de Vaud, une décision juridique sur le fond devrait être prise d'ici le mois de juin 2009 par la Cour.

A la demande de la FSF (courrier du 20 février 2009), le Conseil d'Etat a fixé la date du 29 avril pour la poursuite des négociations sur la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM (réponse du Conseil d'Etat). Pour rappel, le FSF a demandé de pouvoir aborder les éléments suivants lors de ces prochaines négociations:
  • « Revérification » des fonctions et postes de trois secteurs, du secteur administratif, métier secrétariat, de conseiller en orientation scolaire et professionnelle et de bibliothécaire.
  • Négociation sur un barème relatif aux conditions de rémunération des nettoyeurs
  • Dispositif réglementaire relatif à la fixation du salaire et aux promotions
  • Rattrapage financier pour la période transitoire

Comptes 2008 de l'Etat: DECFO-SYSREM - opération blanche ?

Avec un bénéfice brut proche de 800 mios dans les comptes 2008 de l'Etat de Vaud, la FSF demande que les efforts consentis par le personnel puissent être récompensés à leur juste valeur et que la durée de mise en oeuvre de DECFO-SYSREM soit réduite.
-> Communiqué de presse de la FSF:
par ici
-> Présentation des comptes de l'Etat de Vaud pour l'exercice 2008: par ici

Recours: accusé de réception du TRIPAC

Un accusé de réception a été adressé aux collègues qui ont fait recours dans le cadre de DECFO-SYSREM.
Dans ce courrier, il est indiqué :
"Vous n'ignorez certainement pas I'existence de la requête adressée à la Cour Constitutionnelle du Tribunal cantonal le 19 décembre 2008 par la Fédération syndicale SUD Service public et deux consorts tendant à I'annulation du Décret du Grand Conseil rendu le 25 novembre 2008 relatif à la nouvelle classification des fonctions et à la nouvelle politique salariale de I'Etat de Vaud.
L'effet suspensif a été accordé à dite requête.
Compte tenu de ces circonstances et en raison de l'incertitude provisoire quant à I'autorité compétente pour traiter les recours et/ou à la procédure applicable, je vous informe que votre recours est enregistré auprès du Tribunal de prud'hommes de I'administration cantonale, mais qu'il sera traité une fois cette incertitude levée."

Il est important de conserver ce courrier (les 2 documents !) qui indique également le numéro du dossier.

Demande d'ouverture de négociations

La FSF a écrit au Conseil d'Etat pour demander l'ouverture rapide de négociations, selon la convention du 3 novembre 2008, sur les questions suivantes:
- "revérifications" des fonctions et postes des secteurs administratifs (secrétariats), psychologues conseillers en orientation et bibliothécaires;
- négociation sur les conditions de rémunération des nettoyeurs ;
- dispositifs réglementaires relatifs à la fixation du salaire et aux promotions ;
- rattrapage pour le période transitoire.

CPEV: effet de la crise financière

Le Conseil d'Etat a répondu à une interpellation d'un député sur les effets de la crise financière sur la Caisse de pension de l'Etat de Vaud. Selon les informations transmises dans le communiqué de presse de l'Etat, la santé financière de la CPEV n'a pas été mise en péril par la crise des marchés financiers.

Négociations dans le secteur parapublic

Le mardi 10 février débutera une négociation sur la mise en place d'une CCT unique et sur la rémunération des employés du parapublic (secteur AVOP).
La FSF participera à ce processus qui réunira
l'Association vaudoise des organismes privés pour enfants, adolescents et adultes en difficulté (AVOP), les associations professionnelles concernées et les 3 faîtières syndicales.

Précisions concernant les délais de recours

Les délais pour contester les avenants reçus par les collaborateurs de l'Etat dans le cadre de la démarche DECFO-SYSREM sont de deux types :
  • 40 jours pour la saisine de la commission de recours (instituée par le décret relatif à la la nouvelle classification des fonctions et à la nouvelle politique salariale de l'Etat de Vaud) pour les personnes dont les fonctions font l'objet de transitions semi-directes ou indirectes;
  • 60 jours, voire une année (selon les cas) pour saisir le Tribunal de prud'hommes de l'Administration cantonale pour les personnes dont les fonctions font l'objet d'une transition directe.
Seuls ces délais, qui reposent sur des bases légales, font foi. Il ne serait juridiquement pas possible à l'Etat de limiter un délai de recours à 10 jours pour l'une ou l'autre catégorie de collaborateurs, faute de base légale.

(Source: Services juridiques de l'Etat de Vaud)

Conséquences du recours de SUD auprès de la Cour constitutionnelle: foire aux questions DECFO

Nouvelles permancences DECFO-SYSREM

Désormais, les permanences DECFO se dérouleront sur rendez-vous.
Les membres de de la FSF peuvent contacter le secrétariat pendant les heures d'ouvertures (lundi et jeudi de 8h00 à 12h00 - 13h00 à 15h30 - mardi de 13h00 à 15h30 et vendredi de 8h00 à 12h00) ) au 021. 601 50 19 afin de fixer un rendez-vous personnel.

 

Documents à prendre lors de la permanence et plan d'accès

PAGES SPECIALES SUR LA BASCULE DECFO-SYSREM

Décret: recours de SUD auprès de la Cour Constitutionnelle

SUD a déposé une requête auprès de la Cour constitutionnelle afin d'invalider le décret adopté par le Grand Conseil concernant certains aspects de l'entrée en vigueur de DECFO-SYSREM. Si l'effet suspensif est accordé pour l'instant par la Cour, cette demande ne remet pas en cause la mise en oeuvre de DECFO-SYSREM au sein de l'administration publique vaudoise. Toutefois, cette requête pourrait avoir des conséquences sur l'organe de recours à saisir par les collaborateurs. En effet, tant que le décret n'est pas en vigueur, l'organe de recours est, pour tous les collaborateurs, le Tribunal de prud'hommes de l'administration vaudoise (TRIPAC).

Toutefois, la FSF conseille aux collègues qui souhaitent faire recours de procéder de la manière prévue initialement:
- transitions semi-directe et indirecte: recours auprès de la Commission de recours individuel
- transition directe: recours auprès du Tribunal de Prud'hommes de l'administration vaudoise (TRIPAC)

Dans le cas où la Cour constitutionnelle devait annuler la création de la Commission de recours individuel, toutes les demandes seront directement transférées au TRIPAC. Il n'y a donc pas lieu de modifier
les procédures proposées par la FSF.

PAGES SPECIALES SUR LA BASCULE DECFO-SYSREM.

DECFO-SYSREM: vérifier votre nouvelle situation

Pages spéciales consacrées à votre nouvelle situation dans DECFO-SYSREM et aux démarches pour faire recours.