Etat de Vaud – Salaires 2017

Les salaires 2017 des employé-e-s de l’Etat de Vaud ne bénéficieront pas d’une indexation. L’indice des prix à la consommation portant sur les douze dernier mois affiche – 0.2%.

Les annuités seront versées selon le règlement relatif au système de rétribution des collaborateurs de l’Etat de Vaud.

Par ailleurs, la cotisation d’assurance accidents va très légèrement baisser:
(- 0.019%).

Secrétariat FSF

RIE III VAUDOISE

Débat et décision

L’Assemblée générale de la fédération qui s’est tenue mercredi dernier a pris position sur la RIE III vaudoise. La liberté de vote a été retenue par 75% des votants. L’assemblée fonde sa position sur une analyse critique des enjeux sociaux, politiques et financiers de la réforme. En substance, le volet social du gouvernement qui s’inscrit dans la RIE III vaudoise constitue indéniablement un soutien à toutes les familles et, de surcroît, aux familles modestes et aux classes moyennes. A ce titre, d’aucune manière la fédération entend opposer la fonction publique à la population. Toutefois, elle considère que ses préoccupations en matière fiscale sont légitimes. Corps constitués et société civile, nous sommes dans l’expectative quant à la portée réelle de la réforme proposée au niveau fédéral. La liberté de vote illustre ce propos.

Feuille de route sociale et syndicale

Par ailleurs, la FSF entend innover. Dans cet esprit, une feuille de route sociale et syndicale a d’ores et déjà été déposée en main gouvernementale.
Elle aborde les thématiques suivantes:

Sécurité
Service des routes
Formation
Environnement
Administration et organisation
Politique salariale

Une démarche qui tend à améliorer les prestations du service public aux bénéfices de la population. La FSF n’a pas vocation à simplement s’opposer, à marquer son action du sceau de l’animosité. Elle propose avec détermination un partenariat novateur avec le Conseil d’Etat pour le service public et les vaudoises et vaudois.
Lausanne, le 19 février 2016, le bureau exécutif de la FSF

 

Salaires 2016

Dès le 1er janvier, une annuité sera versée aux employé-e-s de l’Etat (ayant travaillé au moins 6 mois en 2015) pour autant que le maximum salarial de la classe (échelon 26) ne soit pas atteint. Les salaires 2016 ne seront pas indexés (l’indice à la consommation ayant baissé de 1.4%, indice de novembre 2014 à novembre 2015).

Dès 2016, les déductions légales vont baisser (- 0.025 pour l’APG et -0.103 pour l’assurance-accidents). 

 

Ouverture des négociations relatives aux gratifications

Après une pétition FSF déposée en 2011 au Grand Conseil, après le renvoi de cette dernière au Conseil d’Etat, après plusieurs courriers FSF aux Présidents du Conseil d’Etat, après une forte résolution de l’Assemblée des délégué-e-s FSF de mai 2014, la Délégation du Conseil d’Etat aux ressources humaines a invité les faitières syndicales à une première séance de négociation le lundi 30 juin 2014.

Nous informerons nos membres dès que possible sur les avancées de ce dossier.

Dossier spécial « Gratifications » sur notre site.

 

Un nouveau Président et une résolution …

L’Assemblée des délégué-e-s de la FSF a élu un nouveau président de la FSF. Jérôme Farine, actuel Président du SSV et désormais de la FSF.

De plus, elle a voté une résolution pour l’ouverture immédiate des négociations relatives aux gratifications d’ancienneté.

Lire le communiqué de presse

Lire l’article dans La Liberté et dans Le Courrier (16.05.2104)

FSF – Informations Avril 2014

La FSF Informations du mois d’avril 2014 est disponible. Bonne lecture !

Sommaire :

– Un interview de Jean-Paul Hermann, Président de l’Union des retraités de l’Etat de Vaud (UREV)
– La commission d’évaluation des fonctions
– Les heures de nuit pour les professeurs de la HEIG-VD
– Le réexamen de l’enclassement de la fonction infirmière