Coronavirus / COVID-19

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Informations concernant l’Administration Cantonale Vaudoise (ACV)

Version au 15 mars 2020:

Les directions de tous les services en ont été prévenues : au plus tard lundi 16 mars au matin, un message sera adressé aux collaborateurs et collaboratrices qui ne sont pas indispensables sur les lieux de travail afin qu’ils ne rendent pas à leur poste de travail.  

LES CONTACTS HUMAINS DOIVENT ÊTRE LIMITES DE LA MANIÈRE LA PLUS STRICTE QUI SOIT.

Message du Conseil d’Etat concernant le plan de Continuité de l’Etat de Vaud (disponible en cliquant sur ce lien

Droit du travail et Coronavirus:

Des questions de droit du travail peuvent se poser dans la situation actuelle d’épidémie de coronavirus. Les informations ci-dessous concernent les collaborateurs de l’Etat de Vaud et des institutions du secteur parapublic vaudois. Elles seront mises à jour au fur et à mesure des nouvelles informations.

L’essentiel de ces questions peuvent trouver des réponses sur le site officiel de l’Etat de Vaud, (disponible en cliqant sur ce lien)

En préambule, il faut rappeler qu’il n’existe pas de droit de retrait en Suisse. Il n’est donc pas possible de ne pas aller travailler de sa propre décision, notamment en cas d’inquiétude pour soi ou sa famille. Toutefois, si votre médecin doit constater que vous êtes une personne à risque et qu’il ne serait médicalement pas acceptable de continuer à travailler sur votre poste de travail ou dans votre classe,  votre praticien peut constater votre inaptitude au travail par un certificat médical à transmettre à votre employeur. Ce dernier pourrait vous proposer un poste adapté.

Attention, certains corps de métiers sont désormais en état de « réquisition », avec des contraintes horaires et des modifications de l’organisation du temps de travail spécifique.

Que se passe-t-il si:

Votre service est fermé sur ordre des autorités ? Votre salaire sera payé sans comptabilisation de votre absence comme maladie.

Les autorités sanitaires ou scolaires vous obligent à rester à la maison en quarantaine sans symptôme ? Votre salaire sera payé sans comptabilisation de votre absence comme maladie.

Vos propres enfants sont malades ou en quarantaine ? Votre salaire sera payé (congé pour enfant malade / proche-aidant). (5 jours par enfant et par an).

La crèche/l’école de votre enfant a été fermée par les autorités ? Votre salaire sera payé, en vertu de l’obligation d’entretien, sans comptabilisation de votre absence comme maladie. (3 jours pour permettre de trouver une solution.)

Vous êtes malade ? Votre absence est considérée comme une absence maladie payée. De manière temporaire pour l’Etat de Vaud, un certificat médical est demandé après deux semaines d’arrêt maladie (au lieu de 3 jours).

Vous avez prévu de voyager à l’étranger ? A ce jour, il n’est pas interdit de voyager, à l’exception des zones à risque, notamment l’ensemble de l’Italie. Vous devez également respecter les consignes à la Confédération en la matière, sur le site du DFAE. Attention, si vous vous rendez délibérément dans une zone à risque, votre employeur serait en droit de vous reprocher d’avoir pris des risques inconsidérés et de renoncer ensuite à payer votre salaire.

Y.F – D.J

Communiqués concernant le personnel de l’Etat (repris du BIC)

13.03.2020 – 15h45

Le Conseil d’État prend des mesures urgentes de protection de la population (cliquez sur le lien pour accéder aux informations officielles):

La Suisse et le canton de Vaud font face à une situation sanitaire exceptionnelle. Il est désormais impératif de renforcer les mesures permettant d’endiguer au plus vite la propagation de la maladie et de protéger les plus vulnérables. Le gouvernement vaudois a donc activé le plan ORCA et pris un train de mesures urgentes, valables dès maintenant et jusqu’au 30 avril : passage à l’enseignement à distance pour tous les lieux de formation du canton, service d’accueil scolaire de 7h00 – 18h30 et maintien de la prestation d’accueil de jour des enfants, interdiction des manifestations de plus de 50 personnes, et fermeture des lieux de divertissement. En parallèle, un soutien sera mis en œuvre via le Fonds du chômage pour aider les entreprises impactées.

12.03 11h55 (BIC)

Coronavirus: mesures pour le personnel de l’administration cantonale et pour assurer la continuité des services de l’Etat

Pour préparer l’administration cantonale à faire face à l’épidémie de Coronavirus, le Conseil d’Etat généralise le télétravail pour les personnes ayant la possibilité d’effectuer leurs tâches à distance. Il fera également preuve de souplesse pour les personnes devant rester à la maison par souci de prévention ou devant garder un enfant. Les certificats de maladie ne seront également plus demandés jusqu’à dix jours d’absence. Le gouvernement met également en place un plan de continuité de l’activité indispensable des services de l’Etat en cas d’absentéisme important. www.vd.ch/coronavirus-rh